Работа в SOS Детские деревни Узбекистана это значит:

Быть одним из 150 сотрудников с уникальным знанием и опытом, которые привержены миссии, видению и ценностям организации. Наша команда - это дружный коллектив, креативный подход к работе, годы развития и непрерывного обучения. Вы готовы применить ваши знания и опыт для новых задач? Тогда, присоединяйтесь к нам!

Вакансии

HR Администратор

Основная роль и миссия

Администратор отдела по персоналу поддерживает менеджера персоналу в администрировании и организации управления персоналом в соответствии с Руководством по кадрам и национальным законодательством. Служба управления персоналом отвечает за обновление всех кадровых документов и организует управление персоналом Ассоциации.

Задачи и обязанности

Администратор отдела кадров отвечает за администрирование и организацию управления персоналом в соответствии с законодательством Узбекистана.
Администратор отдела кадров отвечает за кадровую документацию в соответствии с трудовым законодательством Узбекистана.
Администратор отдела кадров отвечает за ведение и обновление базы данных персонала, заполнение описаний должностей и другие текущие процессы

Требования

Степень бакалавра в области делового администрирования, права, экономики, менеджмента
Сертификат в области управления человеческими ресурсами
Минимум 3 года опыта работы в сфере кадрового администрирования
Хорошее знание местного трудового законодательства
Хорошие знания и опыт использования программного обеспечения 1С (8.3)
Знание русского и узбекского языков

Компетенции

Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
Социальные компетенции и умение работать в команде
Умение брать на себя ответственность за решения
Аналитическими навыками для определения причин конфликтов и социальные навыки для их разрешения и принятия мер.
Вежливое и уважительное отношение к людям.

Условия труда:

Полная занятость (5/2, 9.00-18.00)
Профессиональное и личностное развитие
Многонациональная и мультикультурная среда
Медицинская страховка

Просим направить мотивационное письмо и резюме на электронный адрес: recruitment@sos-kd.uz

Подробная информация о вакансиях в отделе по развитию программ доступна здесь: https://www.sos-kd.uz/en/who-we-are/vacancies/

Помощник воспитателя (SOS тётя)

Место работы:

SOS Детская деревня в г. Ташкент

Дополнительное описание:

Помощник воспитателя (SOS мамы) – это человек, который поддерживает воспитателя ( SOS-маму) в воспитании детей (5-7 человек) и ведении домашнего хозяйства. Это второй значимый человек для детей в SOS семье. Вместе с воспитателем (SOS-мамой) он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.

Основные обязанности:

воспитание и забота о детях;
ведение домашнего хозяйства;
помощь и поддержка воспитателю (SOS маме);
помощь воспитателю (SOS маме) в создании домашней уютной атмосферы для полноценного развития детей;

Профессиональные требования:

Наличие средне-специального образования (образование в области педагогики/психологии приветствуется
Опыт работы в сфере образования, опеки детей (приветствуется)
Знание узбекского языка (обязательно), русский (приветствуется)

Личные качества:

Коммуникабельность
Гибкость
Стрессоустойчивость, сдержанность
Способность выстраивать межличностные отношения
Активность, желание работать
Готовность к получению новых знаний и навыков

Условия:

Оформление по ТК РУз;
Возможность профессионального и личностного роста в международной некоммерческой организации;
Обязательные профессиональные супервизии и тренинги.

SOS тётя_объявление.docx

Скачать | 39.17 KB docx

Работа в SOS Детские деревни Узбекистана это значит:

Вакансии

Подробная информация о вакансиях в отделе по развитию программ доступна здесь: https://www.sos-kd.uz/en/who-we-are/vacancies/

Резюме успешно отправлено!

Отправить резюме