Советник по развитию программ (общественно-правовая деятельность и связь с общественностью)

Место расположения: Ташкент

Предполагаемая дата начала: Август 15, 2022

SOS Детские деревни Узбекистана является аффилированным членом Ассоциации международной неправительственной организации. Основная миссия – поддержка детей, оставшихся без попечения родителей или находящихся под угрозой потери родительской опеки, путем защиты прав ребенка и реализации соответствующих программ и проектов. Ассоциация работает в Ташкентской, Самаркандской и Хорезмской областях.

(www.sos-kd.uz ).

Миссия должности:

Под руководством руководителя отдела по развитию программ Советник по развитию программ (общественно-правовая деятельность и связь с общественностью) руководит разработкой программ в области адвокации в соответствии с «Видением, миссией, ценностями», брендом и утвержденными стратегиями, политиками и планами организации и Национального Законодательства. Советник по развитию программы (общественно-правовая деятельность и связь с общественностью) отвечает за внедрение и мониторинг внедрения стандартов качества в области адвокации.

Основные функциональные обязанности:

Поддерживает руководителя отдела по развитию программ, директоров филиалов и программных подразделений в налаживании прочных связей и сотрудничества с Национальным Правительством и местными органами власти, а также с другими заинтересованными сторонами для улучшения разработки программ.
Присоединяется к соответствующим сетям, платформам, кампаниям, рабочим группам и выступает от имени организации по продвижению и защите прав детей, особенно по вопросам, связанным с детьми, которые находятся в зоне риска остаться без опеки и, оставшимся без попечения родителей.
Участвует в соответствующих национальных/международных конференциях.
Под управлением руководителя отдела по развитию программ участвует в ежегодном и стратегическом планировании и мониторинге прогресса в достижении целей.
Под управлением руководителя отдела по развитию программ и в сотрудничестве с другими советниками активно участвует в реализации политики программы SOS Детские деревни и связанных с ней политик с учетом Национального Законодательства и контекста.
Предоставляет техническую экспертизу руководителю отдела по развитию программ и директорам филиалов при создании новых программ и проектов.
Поддерживает руководителя отдела по развитию програии, директора программ, менеджеров программных подразделений в процессе подачи заявок на получение государственных средств.
Предоставляет содержательные рекомендации руководителям программных подразделений по планированию, составлению бюджета и отчетности по программным изменениям.
Руководит конкретными проектами по разработке программ.
Регулярно отчитывается о событиях в конкретной программной области перед руководителем отдела по развитию программ и ответственным региональным подразделением по развитию программ.

Требования:

Предпочтительные области образования: исследования в области социальных наук, таких как политические науки, исследования развития, международные отношения или образование в области защиты детей, педагогики, психологии и релевантный опыт.

Минимум 2-3 года опыта работы в сфере социального развития, детских или правозащитных ННО, ООН, ЕС или другой соответствующий опыт.
Предыдущий опыт в разработке и проведении адвокационной работы (планирование адвокации, проведение кампаний), предпочтительно в области прав детей.
Приверженность и способность закрепить адвокацию в культуре, структурах и системах программной организации.
Хорошее знание вопросов благополучия и защиты детей (в идеале опыт в процессах деинституционализации), прав ребенка и системы мониторинга ООН Конвенции о правах ребенка.
Знание вопросов, связанных с Организацией Объединенных Наций, системой Европейского Союза, Советом Европы, ОБСЕ и функционированием «гражданского общества» в стране/регионе, или желание узнать об этих вопросах
Эффективные коммуникативные навыки.
Навыки управления информацией и знаниями (обмен передовым опытом).
Хорошее знание письменного и устного узбекского, русского и английского языков.

Компетенции:

Приверженность миссии организации и роли должности;
Стратегическое мышление;
Планирование и организация;
Эффективное сотрудничество
Эффективное общение.

Условия труда:

Полная занятость (5/2, 9:00-18:00)
Профессиональное и личное развитие
Многонациональная и мультикультурная среда

Дополнительная информация:

Сбор резюме до 30 июня 2022 г.;
К рассмотрению принимаются только резюме с мотивационным письмом;

Обратите внимание, что только выбранные кандидаты будут уведомлены о переходе к следующему этапу отбора